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灃西集團召開企業文化建設工作座談會

為深入推進企業文化建設,9月16日,灃西集團召開企業文化建設工作座談會。集團副總經理鄧朝顯出席并講話,各部門、各子公司相關負責人共計20余人參加。

會議聽取了集團企業文化建設基本情況,與會人員分別圍繞集團核心價值觀解讀、經營理念提煉與企業文化落地融合等方面作了交流發言,并提出了建設性意見和建議。

會議強調,加強企業文化建設對于提高集團文化軟實力,提升干部員工凝聚力和向心力具有十分重要的意義。當前,集團正處于創新發展方式,積極融入秦創原創新驅動平臺建設,加快高質量轉型發展的關鍵時期。如何以先進的企業文化助力集團整體戰略目標實現,深入挖掘、提煉文化,塑造團隊核心價值觀,是當前需要研究解決的重要課題。

會議要求,要從頂層設計、找準定位,文化引領、理念融合,廣泛參與、落地落實,集思廣益、凝煉提升,循序漸進、典型示范五大方面入手,提煉一批與集團戰略規劃和發展實際相契合的價值理念,打造一批立得準、叫得響、能實踐、可推廣的企業文化品牌,將企業文化滲透到集團經營管理各方面、全過程,切實增強集團文化軟實力和核心競爭力。各子公司要明確定位優勢,深入發掘文化亮點,打造特點鮮明的企業文化,達到“百花齊放”與“名花盛開”的和諧統一。

本次座談會,是灃西集團吹響企業文化建設的集結號和沖鋒號,為全員廣泛參與企業文化建設打開了新局面,取得了預期效果。下一步,集團將加快企業文化建設步伐,認真傾聽一線聲音,廣泛征集意見建議,營造人人參與企業文化建設的良好氛圍,不斷探索建設有深度、有內涵的企業文化體系。